Как живёт середняк?


Пишет Владимир Вайнгорт 2012-12-26

В известной шутке, что статистика — один из видов лжи, есть — конечно — доля шутки. Но когда сравниваешь данные департамента статистики о средней зарплате с данными налогово-таможенного департамента, шутка эта всплывает в памяти. Ради всего святого, совсем не желаю бросить тень на статистиков. У них методика, у них учитываются приработки и всё такое прочее. Но прямые как палки — данные налоговиков, взятые на основе декларирования заработных плат, мягко говоря, внушают больше доверия. Разница существенная. Статистика уверяет, что за III квартал нынешнего года у нас средняя зарплата составляла 855 евро. Налогово-таможенный департамент за тот же период сообщает, что медианная зарплата — 591 евро. Медианная — значит такая, получателей ниже и выше которой ровно поровну.

Говорят, статистика считает по той же методике, что и в других странах и ничего там менять нельзя, иначе не будет сопоставимости. Прекрасно. Пускай она существует как один из макроэкономических показателей (каким, по сути, и является), но люди живут всё же за счёт денег, которые им перечисляют на счета. И в этом смысле, 591 евро реальные деньги для большого числа работников. Точнее, реальными они становятся, если снять с этой суммы все причитающиеся налоговые и обязательные платежи. Тогда, с учётом необлагаемого минимума, средняя оплата труда в Эстонии составляет 474,72 евро. В крупных городах эта цифра повыше, в сельской местности — ниже. По этому поводу тоже есть абсолютно точные данные. Но и расходы отличаются в городах и в сельской местности. В Таллине отопление за ноябрь обходилось около 1,7 евро за 1 м2. А коммунальные расходы в целом за ноябрь составили 2,6 €/м2. Содержание квартиры в 50 м2 требует в зимний месяц около 130 €. А ещё электричество, а ещё телефоны, телевидение... То есть за содержание таллинской двухкомнатной квартиры потребуется отдать не меньше 150–170 €. Вместить оплату не только жилья, но и всех других потребностей для семьи, где два человека получают среднюю зарплату, имеют ребёнка и живут в 2-комнатной квартире — в пределы этих двух средних можно, но с трудом. А если среднюю зарплату получает мать-одиночка, живущая в 2-комнатной квартире, то она явно попадает в зону бедности.

Таким образом, для Таллина, Тарту, Нарвы и других городов медианная зарплата является минимально необходимой для жизни с доведёнными до разумного минимума потребностями.

К чему все эти расчёты и разговоры? К ответу на вопрос многих работодателей: какой должна быть средняя зарплата в декларации, чтобы не возникали сомнения о соответствии её реальности? Можно сколь угодно возмущаться таким вопросом. Можно клеймить тех, кто его задаёт, поскольку сам вопрос говорит о наличии „серых“ выплат. Но жизнь идёт по своим законам и на поведение предпринимателей действует много факторов. В общем, чтобы не пускаться в глубокую философию на мелком месте, скажем: не хотите подозрений — обеспечьте среднюю брутто-зарплату на уровне статистической — около 850–860 евро. А за полный рабочий день квалифицированным работникам надо декларировать не меньше 550–600 евро. За меньшие деньги мало-мальски умеющий что-либо делать человек сегодня в городах работать не станет. И в налоговых службах это хорошо понимают. Если же средняя зарплата по таллинской, тартуской, нарвской фирме на основе деклараций будет даже не меньше медианной, а окажется в районе 600 евро и если это произойдёт по той причине, что из месяца в месяц одинаковое число работников в производственном секторе, судя по декларации, имеет минимально установленную оплату труда, то у любого нормального читателя такой декларации возникнут сомнения в достоверности данных. Например, в Нарве средняя декларируемая оплата труда уже около 700 евро. А это не самый богатый город и там, скажем осторожно, кое-кто порой декларирует выплаты не совсем честно. Делайте отсюда выводы.

Владимир Вайнгорт, д. э. н.,
научный руководитель клуба „Кардис“


Печатается по публикации в газете „Деловые ведомости“ от  19.12.2012






Комментарии:


Ваше имя:

Ваш адрес эл. почты*:

Текст комментария:

Сколько будет 18 + 31 + 25? Ваш ответ: 


* Адрес электронной почты не будет виден другим посетителям, а также не будет использован для каких-либо массовых рассылок. В случае указания неверного адреса, администрация оставляет за собой право удалить комментарий.


Вернуться назад

Круг помощи бухгалтерам с разным опытом работы:

Журнал «Налоги и бухучёт» 24 номера в год. Подписчики имеют право Получать скидку 15 % при оплате семинаров по актуальным проблемам бух- и налогового учёта Получать скидку 50 % при оплате книг и приложений к журналу по отдельным вопросам Бесплатно участвовать в интерактивных консультациях по вторникам с 12:30 до 14:00 Получать скидку при оплате за переводы законов и инструкций СБУ Бесплатно получать телефонные консультации аудитора по четвергам с 10:00 до 12:00 Курсы для начинающих или имеющих перерывы в работе, а также курсы обучения бухгалтерскому учёту
OÜ Kardis является партнером по карте обучения Эстонской Кассы по безработице
Бухгалтерам, имевшим большой перерыв в работе, а также специалистам с небольшим опытом работы, предпринимателям, желающим разобраться в бухучете собственной фирмы, а также тем, кто хочет освоить профессию бухгалтера: пояснения программ, порядок действий, контактные данные
OÜ Kardis on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner
Raamatupidaja täiendkoolitus: koolituste kava ja sisu ja metoodilised selgitused

Последние добавления в платную зону:

Журнал «Экспресс-консультация» № 21

Журнал «Экспресс-консультация» № 20

Журнал «Экспресс-консультация» № 19

Журнал «Экспресс-консультация» № 18

Журнал «Экспресс-консультация» № 17
Квартирное товарищество: проблемы и решения
Подпишитесь на журнал „Налоги и бухгалтерский учёт. Экспресс-консультация“. Станьте подписчиком за 2 минуты!
+372 645 2257, 645 2258, 645 9268, 641 8265
© 2011—2021, OÜ Kardis