Неполная льгота


Пишет Владимир Вайнгорт 2019-05-01

Интересный пришёл вопрос. У таллинской фирмы появилась необходимость направить работать на довольно длительный период двух работников в Нарву. Для них сняли квартиру, за аренду которую платит фирма. Квартира двухкомнатная. Цена аренды 200 евро в месяц. По недавно появившейся в законе о подоходном налоге норме такой платёж не вызывает налогообложения, поскольку рабочее место отстоит, явно, дальше от места постоянного проживания работников чем 50 км. А раз так, то с 1 января 2017 года действует норма части 5 прим 6 статьи 48 закона о подоходном налоге, где сказано: „Спецльготой не считаются связанные с предпринимательством работодателя расходы на размещение работающего по трудовому договору работника, если выполнены оба нижеследующие условия: 1) место жительства работника находится на удалении минимум 50 км от места работы и в собственности работника нет расположенной ближе к месту работы недвижимости, используемой как жилье, и эти условия выполнены в течение всего периода размещения; 2) расходы на размещаемого работника составляют до 200 евро в календарный месяц при размещении в Таллине или Тарту и до 100 евро в прочих случаях“.

Вроде бы все условия соблюдены и налоговый риск не появляется. Но оказалось, ситуация осложнилась, поскольку по договору аренды арендатор должен также оплачивать коммунальные расходы (что справедливо и вряд ли могло быть иначе). Цена коммуналки, в среднем за месяц около 50 евро. Приславший вопрос бухгалтер таллинской фирмы полагает, что это предпринимательский расход (поскольку квартира по договору аренды временно оказалась под управлением предприятия), но на всякий случай решила подстраховаться. И хотя по экономической и правовой сути дела она права, всё-таки пришлось её разочаровать. Закон не позволяет платить без появления специальной льготы больше, чем 100 евро за размещение работника. В расчёте на каждого у таллинской фирмы появилась 25-евровая специальная льгота в соответствии с нормой 1-го пункта 4-й части статьи 48 того же закона, где сказано, что „спецльгота, среди прочего, полное или частичное покрытие расходов на жилье“. А в приведённой выше норме говорится о 100-евровом пределе безналоговой платы за размещение работника. То есть предел такой суммы установлен для всех расходов по размещению. Как вычислили законодатели этот предел в 200 евро для Таллина и Тарту и в 100 евро для остальных городов и весей — „тайна сия велика есть“. Попробуйте нормально (из расчёта один человек — одна комната) разместить в Таллине, например, человека, чтобы и арендная плата и коммунальные расходы не превышали 200 евро. Не получится. Вот и в Нарве в сто евро втиснуть все расходы не получилось. Конечно, не велика потеря, налоги со специальной льготы размером в 50 евро за месяц составляют: 10 евро подоходного налога и 16,5 евро социального. То есть государство возьмёт 26,5 евро с таллинской фирмы ежемесячно. И, может быть, даже в Нарве можно было найти квартиру для двоих с арендной платой в 150 евро. Здесь важен принцип, основываясь на котором формируется закон. Ведь понятно, что коммунальные расходы — величина не поддающаяся строгому прогнозированию. И цифра пятьдесят в вопросе бухгалтера усреднённая за несколько месяцев.

По уму, как говорится, надо бы установить точное значение той величины, которая ясна сторонам договора о размещении работников, а кроме того сказать: плюс прочие расходы, связанные с размещением. И, может быть, даже установить для Таллина и Тарту точную величину арендной платы в 150 евро, а для других мест — 75 евро, но непременно с некоторой свободной величиной дополнительных оплат не лимитируя их, поскольку злоупотребить там невозможно. В нашем примере под налог идёт 50 евро в месяц. Но вполне возможна ситуация, когда погодные условия окажутся такими, что за пределами регламентированной суммы останется семь евро или даже семнадцать. Можно ли утверждать, что такая специальная льгота отражает интересы государства? Нет, конечно. Чем же руководствовался тогда составитель нормы и законодатель?

Было в ходу когда-то такое определение: „холодный сапожник“. О работнике, бездушно выполнявшем работу. Вот и норму, о которой идёт речь, готовили „холодные сапожники“, и утвердили такие же законодатели. Может, в новом составе парламентарии будут думать больше над текстами принимаемых изменений в законах? Поживём — увидим.

Владимир Вайнгорт, д. э. н.,
научный руководитель клуба „Кардис“


Печатается по публикации в газете „Деловые ведомости“ от 24.04.2019






Комментарии:


Ваше имя:

Ваш адрес эл. почты*:

Текст комментария:

Сколько будет 3 + 5 + 21? Ваш ответ: 


* Адрес электронной почты не будет виден другим посетителям, а также не будет использован для каких-либо массовых рассылок. В случае указания неверного адреса, администрация оставляет за собой право удалить комментарий.


Вернуться назад

Круг помощи бухгалтерам с разным опытом работы:

Журнал «Налоги и бухучёт» 24 номера в год. Подписчики имеют право Получать скидку 15 % при оплате семинаров по актуальным проблемам бух- и налогового учёта Получать скидку 50 % при оплате книг и приложений к журналу по отдельным вопросам Бесплатно участвовать в интерактивных консультациях по вторникам с 12:30 до 14:00 Получать скидку при оплате за переводы законов и инструкций СБУ Бесплатно получать телефонные консультации аудитора по четвергам с 10:00 до 12:00 Курсы для начинающих или имеющих перерывы в работе, а также курсы обучения бухгалтерскому учёту
OÜ Kardis является партнером по карте обучения Эстонской Кассы по безработице
Бухгалтерам, имевшим большой перерыв в работе, а также специалистам с небольшим опытом работы, предпринимателям, желающим разобраться в бухучете собственной фирмы, а также тем, кто хочет освоить профессию бухгалтера: пояснения программ, порядок действий, контактные данные
OÜ Kardis on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner
Raamatupidaja täiendkoolitus: koolituste kava ja sisu ja metoodilised selgitused

Последние добавления в платную зону:

Журнал «Экспресс-консультация» № 20

MOSS. По состоянию на 01.01.2019

Журнал «Экспресс-консультация» № 19

Журнал «Экспресс-консультация» № 18

Журнал «Экспресс-консультация» № 17
Квартирное товарищество: проблемы и решения
Подпишитесь на журнал „Налоги и бухгалтерский учёт. Экспресс-консультация“. Станьте подписчиком за 2 минуты!
+372 645 2257, 645 2258, 645 9268, 641 8265
© 2011—2018, OÜ Kardis