Сезонный вопрос


Пишет Владимир Вайнгорт 2018-08-22

Касается он командировок (чаще всего, командировок руководителей фирм). Например, наш читатель спрашивает: „Может ли фирма платить все суточные по двум командировкам в размере 50 евро, если уехал в одну командировку 23 мая — вернулся 9 июня и снова уехал в другую командировку с 25 июня по 4 июля?“ Автор письма в мае получил по 50 евро за семь суток и в июне за 9 суток по первой командировке, а также за 6 суток по второй. То есть, по его расчётам, ни в одном из трёх месяцев норму в 15 суток для выплаты 50-евровых суточных он не нарушил. С этой позиции закона, действительно, вроде бы у автора письма всё в порядке. Но законодатель установил два ограничения для выплаты без налогообложения максимального размера суточных (50 евро). Первое — не более, чем за 15 дней в течение одного месяц. Второе — не более, чем за 15 суток по одной командировке. За остальные дни командировки безналоговые суточные не могут превышать 32 евро. По второму ограничению в первой командировке было 16 суток. То есть за одни сутки получилась переплата в 18 евро (50 − 32). И либо надо за одни сутки снизить размер суточных до 32 евро, либо уплатить налоги за июнь с 18 евро, добавив эту сумму к причитающейся работнику зарплате. Обращаем внимание, что эти 18 евро в понимании налогового права не специальная льгота, а просто дополнительная выплата в связи с трудовыми отношениями (вроде премии или иной доплаты). И, кстати, заметим, что абсолютно не правы бухгалтеры, утверждающие: за пределами ограничений в 15 дней нельзя платить суточные более 32 евро. Можно платить сколь угодно большие суточные, только за пределами ограничений в налоговом смысле любое превышение облагается как обычная плата за труд (хотя поводом для выплаты окажется командировка).

В письме, с которого начался разговор, было ещё одно место, показавшееся нам чреватым налоговым риском значительно более серьёзным, чем превышение на 18 евро суммы суточных. Автор письма спросил: „Не изменилось ли ничего в трактовке нормы закона об оплате обратного проезда, если командировка предшествует отдыху в том же месте — в одну сторону проезд оплачивается без налога, а проезд обратно после дней отдыха подлежит налогообложению?“ Такой подход сохранился, однако нас смутила не эта тема, а упомянутые им вскользь, цель и место второй командировки, плавно переходящей в отпуск.

Напомним, речь идёт о 10 днях, которые предшествуют отдыху. Из контекста письма стало понятно, что цель поездки — обсуждение возможностей заключения контракта с вероятным партнёром (речь идёт об Италии). Город в письме не указан, но ясно — речь идёт о месте, где можно также отдыхать. А предварительно десять дней вести переговоры (!). Конечно, всё в предпринимательской жизни возможно... Но всё-таки в этом случае вспоминается сразу Ежи Лец со знаменитым: „Сложно подозревать, когда уверен“. Ну, укажите двухдневную командировку на переговоры (и город указать тот, где находится потенциальный контрагент). Без налога оплатите дорогу в одну сторону, сотню евро суточных возьмите без налога и плюс без налога оплатите за двое суток в гостинице. А всё дальнейшее двухнедельное (или какое хотите) пребывание оплатите сами. Никто не будет вникать в этот ваш личный отпуск и срок возврата из него. Так же, как — скорее всего — не займётся поиском истинной цели двухдневной командировки. Но десять дней... Не принято в печатном тексте, но уж очень точно по сути дела применимо здесь выражение „Жадность фраера сгубила“. Вам надо чтобы кто-то вникал: о чём необходимо договариваться в течение десяти дней и какой результат этих мучительно длинных переговоров в курортном городке итальянского побережья? Не надо жадничать, уважаемые господа предприниматели и тогда зона налогового риска в связи с летними командировками значительно уменьшится.

А что касается критериев, то они простые: соображения исходящие из здравого смысла.

Владимир Вайнгорт, д. э. н.,
научный руководитель клуба „Кардис“


Печатается по публикации в газете „Деловые ведомости“ от 15.08.2018






Комментарии:


Комментирует Куат 2018-12-17 23:33:14

Базы по физических и юридических лиц России, Беларуси, Украины И СНГ Обновление - ДЕКАБРЬ 2018! Базы Яндекс Карт России И СНГ Базы 2 GIS России И СНГ База юр лиц Москвы(яндекс карты) База мобильных номеров Москвы с именем - 1 млн контактов Базы мобильных номеров России физических лиц по городам и интересам Базы доменных имён любой страны Базы e-mail любых доменных зон- ru,ua,by,kz,de,uk,fr и любые другие Базы e-mail юридических лиц РОСИИИ и СНГ Базы e-mail физических лиц РОСИИИ и СНГ Базы из социальной сети Мой Мир по интересам и городам Базы из социальной сети Facebook по ключевым словам соберём базу ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ по Виду деятельности или региону соберём базу ФИЗИЧЕСКИХ лиц по интересам, региону или возрасту Ещё больше баз на сайте http://base-all.ru/ СКИДКА на ЛЮБУЮ базу 30 % до 28 Декабря! Не отвечайте на это сообщение со своего ящика электронной почты, так как оно создано автоматически! для связи: BASE-ALL.RU@YANDEX.RU TELEGRAM: @BASESNG SKYPE: BASE-ALL.RU




Ваше имя:

Ваш адрес эл. почты*:

Текст комментария:

Сколько будет 10 + 28 + 20? Ваш ответ: 


* Адрес электронной почты не будет виден другим посетителям, а также не будет использован для каких-либо массовых рассылок. В случае указания неверного адреса, администрация оставляет за собой право удалить комментарий.


Вернуться назад

Круг помощи бухгалтерам с разным опытом работы:

Журнал «Налоги и бухучёт» 24 номера в год. Подписчики имеют право Получать скидку 15 % при оплате семинаров по актуальным проблемам бух- и налогового учёта Получать скидку 50 % при оплате книг и приложений к журналу по отдельным вопросам Бесплатно участвовать в интерактивных консультациях по вторникам с 12:30 до 14:00 Получать скидку при оплате за переводы законов и инструкций СБУ Бесплатно получать телефонные консультации аудитора по четвергам с 10:00 до 12:00 Курсы для начинающих или имеющих перерывы в работе, а также курсы обучения бухгалтерскому учёту
OÜ Kardis является партнером по карте обучения Эстонской Кассы по безработице
Бухгалтерам, имевшим большой перерыв в работе, а также специалистам с небольшим опытом работы, предпринимателям, желающим разобраться в бухучете собственной фирмы, а также тем, кто хочет освоить профессию бухгалтера: пояснения программ, порядок действий, контактные данные
OÜ Kardis on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner
Raamatupidaja täiendkoolitus: koolituste kava ja sisu ja metoodilised selgitused

Последние добавления в платную зону:

Журнал «Экспресс-консультация» № 24

Журнал «Экспресс-консультация» № 23

Журнал «Экспресс-консультация» № 22

Журнал «Экспресс-консультация» № 21

Журнал «Экспресс-консультация» № 20

Закон об услугах и дотациях рынка труда
Квартирное товарищество: проблемы и решения
Подпишитесь на журнал „Налоги и бухгалтерский учёт. Экспресс-консультация“. Станьте подписчиком за 2 минуты!
+372 645 2257, 645 2258, 645 9268, 641 8265
© 2011—2018, OÜ Kardis